中陽鋼鐵2021年“五一”技改創(chuàng)新表彰大會5月1日上午在公司文體中心大禮堂隆重舉行。袁玉珠董事長、袁玉平總經(jīng)理同衛(wèi)建中、袁玉山、袁昌、姜旭斌、李燕東、許智雄、張智應(yīng)、劉汶祿等領(lǐng)導(dǎo)出席。大會由秘書長劉汶祿主持。

上午9時30分,大會開始,全體起立,奏《國際歌》。技術(shù)中心主任張智應(yīng)作“五一”技改創(chuàng)新工作報告,董事長助理袁昌宣讀《2021年“五一”技改創(chuàng)新表彰決定》。決定指出,過去一年各領(lǐng)域涌現(xiàn)出一大批銳意創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、愛崗敬業(yè)的楷模與典范,公司委員會研究決定:對312個技改創(chuàng)新項(xiàng)目、90名技術(shù)比武能手、231名“五愛”優(yōu)秀職工,進(jìn)行表彰獎勵。

在歡快的樂曲聲中,技改項(xiàng)目獲獎代表、技術(shù)比武能手和“五愛”優(yōu)秀職工依次登上主席臺,董事長等公司領(lǐng)導(dǎo)為他們頒發(fā)榮譽(yù)證書。
技改項(xiàng)目獲獎代表張亞飛、技術(shù)比武能手代表史建文、“五愛”優(yōu)秀職工代表張國珍先后發(fā)言。

在全場熱烈的掌聲中,董事長發(fā)表重要講話。他指出,本次大會的內(nèi)容特別豐富,增加了“五愛”優(yōu)秀職工的表彰,這是文明中鋼向前大跨步的一大體現(xiàn)。他要求,中鋼人要以“八條標(biāo)準(zhǔn)”為衡量尺度準(zhǔn)確定位,要以“造福鄉(xiāng)土只圖所為”為責(zé)任意識提高站位。他指出,中鋼發(fā)展的意義不僅是改變中鋼人的貧困,而是在改變自己貧困、走向富裕的同時,要造福鄉(xiāng)土,改變中陽的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),讓更多的人能夠享受到中鋼發(fā)展的成果,這是中鋼的責(zé)任。

董事長強(qiáng)調(diào),“四本為綱”的理念是我們的脊梁,是我們企業(yè)的骨架,有這四條的定位,就能夠把中鋼的事業(yè)穩(wěn)定在可持續(xù)發(fā)展的軌道。我們要認(rèn)真總結(jié)、實(shí)踐,把“四本為綱”的內(nèi)涵和意義,貫徹到每一個操作層面,形成我們的文化信條。
董事長指出,偉大的事業(yè)都是經(jīng)過艱難困苦的磨練而成,所以公司在相應(yīng)的時候獎勵、肯定、表揚(yáng)。因?yàn)樵谄D難困苦中磨練而成的精神,能喚起每一個人的上進(jìn)、每一個人的勤奮。只有勤奮、只有創(chuàng)造,才能夠建設(shè)起可持續(xù)的事業(yè)。新形勢下,中鋼人要珍惜,要鞏固,要弘揚(yáng)這種精神和智慧。
董事長要求,要在《春秋往事》的基礎(chǔ)上繼續(xù)收集整理素材,編制中鋼往事的紀(jì)錄片。通過整理發(fā)展史讓廣大中鋼人明白,中鋼取得成功的必然,中鋼發(fā)展的來之不易;讓廣大中鋼人清楚,中鋼的事業(yè)是怎么樣走過來的,未來的路怎么樣走;讓每一個中鋼人都在一個清醒的狀態(tài)下邁出每一步。

大會號召,廣大中鋼人要強(qiáng)化“技術(shù)升級”意識,深入鉆研工藝知識,不斷提高崗位技能,爭做跟著走認(rèn)真做的排頭兵、建新功干事業(yè)的主力軍、本領(lǐng)高能力強(qiáng)的奮斗者、鉆技術(shù)善創(chuàng)新的帶頭人。