公司上下掀起讀書熱
近期，在董事長袁玉珠的倡導(dǎo)下，公司上下掀起了一股讀書熱。
5月31日，袁玉珠董事長在中層干部會議上指出，人是學(xué)而知之，不是生而知之。中層以上干部必須加強學(xué)習(xí)情趣，每月至少要讀一本與工作、業(yè)務(wù)有關(guān)的書籍，進(jìn)而從中找到工作的理論依據(jù)與思想方法。
奮進(jìn)正當(dāng)時，學(xué)習(xí)促成長。隨著袁玉珠董事長這一倡導(dǎo)的發(fā)出，不僅僅是中層干部，一線職工也紛紛參與到讀書活動中來，促公司范圍內(nèi)全面形成了“大學(xué)習(xí)、大提升”的濃厚氛圍。當(dāng)下在文體活動中心圖書館，每天前來借書的干職排成了長龍，新上架的3900余本各專業(yè)的圖書更是受到了熱捧。
為進(jìn)一步深化讀書活動，黨委應(yīng)時而變，出臺了《中層干部開展讀書活動的評價考核方案》，計劃逐步將讀書學(xué)習(xí)活動納入中基層干部的重要工作日程，與干部崗位晉升、年度工作目標(biāo)考核、爭先評優(yōu)等工作有機結(jié)合起來。
知者行之始，行者知之成。方案要求中層干部以“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”為原則，在讀書學(xué)習(xí)過程中，務(wù)求實效，必須認(rèn)真撰寫好讀書筆記和學(xué)習(xí)體會，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn);必須更加注重理論學(xué)習(xí)與實踐并重，做到知行合一、真學(xué)真用;必須充分發(fā)揮示范作用，以點帶面引領(lǐng)全員崇尚學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)，進(jìn)而不斷提升全員綜合能力，不斷深化學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)。
此次讀書活動的開展，將進(jìn)一步推動公司全力打造“樂學(xué)、善學(xué)、會學(xué)”的學(xué)習(xí)型團隊，打贏人才強企攻堅戰(zhàn)，為“百年中鋼”提供強有力的精神動力、思想保證、智力支撐。