中陽鋼鐵表彰“兩節”活動先進集體與個人
2月27日，中陽鋼鐵2019年“兩節”活動總結表彰大會隆重召開。黨委書記、副總經理衛建中，黨委委員、秘書長劉汶祿出席會議。
會議由黨委副書記郭曉明主持。劉汶祿代表公司系統總結了“兩節”活動的成績，客觀分析了過程存在的問題。他著重指出，“兩節”活動之所以圓滿成功，得益于董事長、總經理等領導的高度重視、策劃到位，既有宏觀方面的安排部署，更有細節方面的具體要求指導；得益于各相關單位“制度先行、落實到位，專注細節、用心到位”的工作作風和工作方法，真正體現了董事長“責任在哪里，哪里就有業績”的理念。
他要求全員堅持以董事長的思想理念為指引，緊緊圍繞全年目標任務，將“兩節”活動的好作風、好經驗用在工作中，將“責任、精細、用心”體現在崗位上，團結一致，無私奉獻，力爭為企業交出一份滿意的答卷。
衛建中在講話中深刻闡述了總結表彰“兩節”活動成績的目標和意義。他指出，2019年“兩節”活動取得了超出預期的效果，贏得了“干部盡責、職工盡職、家屬滿意”的喜人局面。過程取得的好的經驗和做法必須堅持傳承下去，固化成中鋼文化的一部分。
他強調，企業文化是企業發展的軟實力、寶貴資源，能夠創造生產力、提高競爭力、增強吸引力、形成凝聚力。各單位要以董事長的思想理念為經營管理的靈魂，深刻領會董事長的系列講話精神，在學習中理解、在實踐中感悟，將企業“以人為本，關愛職工”的精神落到實處，切實增強職工對企業的認同感、歸屬感，培育職工高度的文化自信，推動中鋼文化實現可持續發展。
他要求各單位提高站位，以及時團結、實時總結為路徑，以關心人、激勵人、調動人、凝聚人為舉措，用活“零食”“偏食”、杜絕“偷食”，持續抓好職工隊伍的穩定性，不斷激發職工隊伍的積極性和創造性。并希望廣大干職心懷感恩、珍惜當下，以生活知足、工作不知足、技術永不知足的態度，踏實工作，奮力譜寫中鋼高質量發展的新篇章。
會議期間，隆重表彰了在惠餐、春聯評比、燈藝展覽、文藝匯演等活動中，涌現出的餐飲部、文體中心等先進集體與任錦、高文平等先進個人。