聲聲祝福暖人心 殷殷期望鼓干勁
發布時間:2018-02-27
大年初一上午，袁玉平等公司領導深入基層，親切慰問了堅守在一線的廣大職工，為他們送上節日的問候和新春的祝福。
慰問中，袁玉平副總高度評價了各單位在過去一年里為企業發展作出的成績，充分贊揚了一線職工為保障生產而放棄與家人團聚、堅守崗位的敬業奉獻精神。他指出，過去的一年里，在全體中鋼人的同心協力下，公司圍繞“擴品種、提品質、創品牌、增效益”的經營思路，按照“深化一項建設，強化兩項運行，優化三項管理，提升四個意識”的管理思路，不斷深化內部管控，精準強化安環監管，持續鞏固品牌質量，促各項生產指標創下了近幾年來的最好水平。在新的一年里，希望大家繼續以飽滿的熱情、昂揚的斗志、實事求是的作風扎實做好各自范圍內的工作，為企業的發展再立新功、再創佳績。
安全責任重如山。袁玉平副總強調，春節期間，各單位必須筑牢防線、守住底線，進一步夯實安全責任，從嚴從實從細抓好安全生產，為企業和職工營造歡樂祥和的節日氛圍。同時，他就新年度安全管理、成本管理的思路作了闡述，要求將安全管理職能向煤礦、電廠延伸，安全管理人員的業務水平和職業素質向高提升，安全硬件設施向信息化、自動化的方向完善，進而全面提高企業的安全管理水平；將成本管理向量、價、費等多要素輻射，對水、氣等資源實施按量計價，納入成本管控體系，力促精益管理、降本增效。
每到一處，袁玉平副總都會與當班職工一一握手，致以新春的祝福。他要求各單位科學合理地安排好節日期間的生產組織、安全管理、值班督查及后勤服務等工作，切實強化服務意識，做好保障和改善職工生產生活的工作，確保廣大職工過一個快樂、平安、祥和的春節。